• 董明珠

驅(qū)動(dòng)中國(guó)2024年1月25日消息，敢言敢語(yǔ)的董明珠，一亮相總會(huì)引發(fā)公眾關(guān)注，不經(jīng)意間暴露的行業(yè)規(guī)則，更是把真相攤在了臺(tái)面上，扯下了行業(yè)的遮羞布。

近日，董明珠在接受采訪時(shí)表示，非常痛恨其他企業(yè)來(lái)格力挖人。董明珠表示，“像很多的企業(yè)都是靠買(mǎi)別人技術(shù)，或者是收購(gòu)別人企業(yè)，但是這時(shí)候他發(fā)現(xiàn)，他們最缺的是創(chuàng)新力。”另外，董明珠還指出：“幾乎每一個(gè)企業(yè)都在我這挖過(guò)人，成群結(jié)隊(duì)地在我們這挖。如果我們一直長(zhǎng)期會(huì)去靠引進(jìn)，依賴(lài)于別人的技術(shù)，當(dāng)下在高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)候，那我們就完全沒(méi)有做好準(zhǔn)備。”

事實(shí)上，關(guān)于其他企業(yè)來(lái)格力挖人，這已經(jīng)不是董明珠第一次在公開(kāi)場(chǎng)合吐槽了。2023年3月13日，董明珠在接受媒體采訪時(shí)表示，人才外流擾亂了企業(yè)運(yùn)行秩序，也會(huì)給整個(gè)環(huán)境帶來(lái)惡性循環(huán)，惡意挖人以及竊取技術(shù)等行為也會(huì)越來(lái)越猖狂。

對(duì)此，董明珠指出，競(jìng)業(yè)協(xié)議要求企業(yè)繼續(xù)給員工發(fā)工資，“本身這就是不應(yīng)該。企業(yè)培養(yǎng)你十幾年，理所當(dāng)然不能到同業(yè)去。”董明珠還建議國(guó)家出臺(tái)合理流動(dòng)制度，讓企業(yè)更有信心培養(yǎng)人才。

值得一提的是，董明珠還曾經(jīng)將同行挖人的矛頭直指美的以及奧克斯。2016年3月，董明珠火力全開(kāi)，公開(kāi)痛批美的偷技術(shù)的惡劣行徑。“很多企業(yè)不愿意自己培養(yǎng)人，就靠高薪把別人培養(yǎng)了十年甚至更長(zhǎng)時(shí)間的人挖走了，不僅挖人還偷技術(shù)，這方面我們感受最深。”

2019年，董明珠又把炮火對(duì)準(zhǔn)奧克斯，“千萬(wàn)不要給我講奧克斯。為什么不讓提奧克斯，它比美的更糟糕。因?yàn)槊赖脑瓉?lái)在我這里挖人，現(xiàn)在已經(jīng)不挖了?，F(xiàn)在奧克斯天天在我這里挖人，連工人都挖，甚至我的人去了他那里還要更名換姓，這是我現(xiàn)在的心情，偷了我們的技術(shù)，而且弄虛作假。”

顯然，在董明珠看來(lái)，同行挖人屢禁不止，自個(gè)辛辛苦苦培養(yǎng)的員工，跳槽成了同行友商的得力干將，轉(zhuǎn)過(guò)頭來(lái)就把刺刀扎向了格力，這是萬(wàn)萬(wàn)不能接受的。也正是因?yàn)槿绱?，董明珠公開(kāi)吐槽，甚至還在采訪中建議立法對(duì)員工跳槽行為收取培訓(xùn)費(fèi)，真的被逼急了。

但小編想說(shuō)的是，與其抱怨員工跳槽，還不如靜下心來(lái)認(rèn)真分析，員工為何舍棄服務(wù)多年的老東家投身“敵方陣營(yíng)”，是受委屈了？還是錢(qián)沒(méi)給夠？再者說(shuō)了，員工也有再次選擇的權(quán)利，在格力上班，并不是賣(mài)身格力，憑啥還不能離職跳槽了。